一碗“粥”的管理学问

　　一碗“粥”的管理学问

　　胡　月　　

　　有7个人曾经吃在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都不够。开始时，他们抓阔决定谁来分粥，每天轮一个。每周下来，只有自己分粥的那一天是饱的。后来他们开始推选出一个长者分粥，大家开始挖空心思去讨好他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成3人的分粥委员会及4人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的。每人都尽量分得平均，就算不平均，也只能认了。所以大家长期和睦相处。

　　同样是7个人，不同的管理方式，就会有不同的效果，甚至会形成不同的风气。合理的大家都乐于接受的制度，是决定一个国家或团体兴旺的关键所在，如果采用了不合理的制度，可能导致精力和才智的内耗!制度的好与坏会关系着事业的成与败。
　　

　　子弹与弓箭

　　张香玉
　　

　　试验现场，主持人摆出一个装满沙子的塑料桶，放在10米之外，然后安排一个手枪手和一个弓箭手上来，让两位做好向沙桶射击的准备。

　　这时，主持人给现场观众出了一道题：你们认为子弹与弓箭，谁能够穿过这只沙桶?现场开始有人猜测：根据二者的速度，手枪子弹每秒300～500米，跟声音速度差不多，而弓箭的速度连子弹速度的四分之一还不到。毫无疑问，能穿过沙桶的应该是子弹。

　　试验开始了，手枪先来，“啪”，子弹飞出去，一头钻进沙桶里，却不见它从另一边出来。轮到弓箭手了，他拉开弓弦，“嗖”的一声，想不到弓箭居然从沙桶的一端穿过另一端。

　　这实在不可思议，子弹那么快的速度射不透沙桶，弓箭那么慢的速度为什么能轻而易举地穿透过去呢?答案就在弹头和弓箭的分量上。

　　弓箭的分量比弹头的分量重得多，尽管弓箭的速度比子弹头的速度慢，但凭借它的重量优势，依然能发出比子弹大得多的威力。也就是说，速度并不是成功的决定因素，而质量才是成功的关键所在。

　　现实中，许多人为了追求成功，总是急功近利地追求速度的提高，却忽视了自身素质的培养，结果自然很难获得成功。

　　速度并不是成功的决定因素，只有沉下心来，刻苦“修炼”，把自己提高了，才能走向成功。　　

　　雕刻人生

　　黄小平　　

　　一次，我去拜访一位雕刻家。在他家园子里，堆着一堆未经雕刻的树根。雕刻家从中随意抽出一段树根，问我：“你说，这像什么?”我看不出这树根像什么，便说：“一段树根呗。”雕刻家拿出一把雕刻刀，在树根上雕刻起来。不一会儿，开始似乎什么都不像的一段树根，竟成了一匹呼之欲出的骏马。

　　我在惊讶之余，好奇地问：“拿到一段树根，是不是你想雕什么就是什么呢?”“不是这样的。”雕刻家回答说，“在雕刻之前，我要看这段树根像什么，它像骏马，我就把它雕刻成骏马，它像耕牛，我就把它雕刻成耕牛。如果它像骏马，你偏要强行去把它雕刻成一头耕牛，像这样是出不了上乘之作的，甚至会完全毁掉一段好好的树根。作为一个雕刻家，最重要的是要具备一双慧眼，要一眼就能看出事物的原貌和本质，顺着其原貌和本质略加雕刻，才能事半功倍，产生出一件成功的作品。”

　　一个人在成才之前，就像一段未经雕刻的树根，然而，我们有些家长和教育工作者，不顾“树根”的原貌和特点，总是从自己的主观愿望出发，按照自己的一厢情愿去“雕刻”。结果，不知毁掉了多少上好的“树根”。