首页 > 说说感言 > 励志名言 > 励志名言 俞敏洪励志演讲:选拔和留住人才 励志名言2021-04-1569举报/反馈 俞敏洪励志演讲:选拔和留住人才 新东方人才分成两个体系:第一是管理体系的,第二是教学体系的。 对于管理体系的人才,一般我会先筛选人,然后经过背景调查,看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合,我会把他安排在身边,观察他的行为方式。经过一段时间,如果这个人基本方面没有问题,就给他放在一个相对独立的岗位上,看他运作的步骤怎么样。一旦他比较成熟了,再把他放在比较重要的管理岗位。新东方的人才,有一大半是内部培养的,这样比较容易看到他是怎样成长起来的。对于管理体系中的专业人才,比如财务、审计、资本运作、市场推广人员,我们则一般从外部挖掘,当然首先要看他以往的工作业绩。 对于教学体系的人才——老师,他是怪才也好,天才也好,对我来说这恰恰是教育中最主要的特点。老师只要能够吸引学生,把教学搞好,理解并且弘扬新东方的文化,就可以了。至于说他脾气有多怪,平时骂骂我,这个都无所谓。 事实上,新东方也不一定能把所有的人才都留住,因为现在这个社会比较浮躁,流动性大也是正常的。但相对来说,新东方人才流失的比例比较低,人才队伍比较稳定。留住人才的前提是好的薪酬。没有薪酬来谈精神,谈发展是不符合人性的。所以只是讲新东方的事业多么崇高,如果你在外面可以拿到100万,在新东方只能拿50万,你是不会来的。其实关于如何留住人才这个问题,只要看看《三国演义》就知道了,没有太多诀窍。 踩一下 () 顶一下 打赏 版权声明:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有。我们分享此文出于传播更多资讯之目的。如有侵权,请联系我们进行删除,谢谢! 分享: 扫描分享到社交APP 上一篇 带你找到更多暖心的生日留言,不会说话的童鞋们赶紧去看看下面这些给男朋友的暖心生日祝福语吧,下面是小编整理的男朋 下一篇 恰似旧人归 细雨轻轻打 鱼遇海 初月青衫染蒹葭 到此为止 水洗晴空 似水温婉 命甴己造 南简. 该放就放 计日程功 拼搏努力 相关文章 爱情语录短句浪漫说说(精选79句) 普通话3分钟演讲稿 精美摘抄句子大全 抖音里有关男生的经典词句(精选47句) 竭尽全力励志语句(精选42句) 开讲啦王拥军演讲稿:为什么要做卓越的医生? 人生道路励志的格言语句 名言名句优美句子摘抄 人生酸甜苦辣精辟短句 吸引的经典语句(精选4句) 做事情要分辨分清主次(精选11句) 奋发向上正能量的文章(精选80句) 经典励志人生感言 简易的早上好心情语录(精选84句) 开讲啦谭盾演讲稿:没让梦想回到梦想的源头 奥运会的格言(精选3句)