首页 > 说说美文 > 励志人生 > 励志人生 请选第一个老板,不要选第一份工作 励志人生2021-04-15150举报/反馈 请选第一个老板,不要选第一份工作 文/Mr.Jamie 关于第一份工作,相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐,Jamie阐明了一个新观点:请选第一个老板,不要选第一份工作。 一旦一个人尝过了自由,他就永远不会想要当奴隶。因此我相信,我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更好,只要美国继续坚持她的理想—自由与更美好的生活。–Walt Disney 毕业季到了,很多学生开始问我找工作相关的问题,其中最常出现的,大概就是“A工作与B工作之间,我到底该选择哪一个?”接着,如果你请他们列出比较条件,往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”,然后就开始排列组合,试图找出到底是A工作的高底薪比较好赚,还是B工作的早下班比较健康。 就好像在选要买哪一台车一样。 可惜找工作并不是找一台车,事实上,尤其是对社会新鲜人来说,你在找的,其实是那位“司机”。 对大部分的学生来说,刚入社会的前三年,你基本上都还在“培训”。没错,你在学校学的那些东西,在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了“硬性”的知识,你还得学会更多、更重要的“软性”的技能—沟通技巧、说服的艺术、向上管理、同事关系、专案合作、应对进退、临场反应、做决定、负责,这些,都是你从来没经历过的,也都是需要好多年的学习才能真正上手的。 你会跟谁学这些东西?没错,你的第一个老板,还有你的第一组同事。简单的说,如果社会是一间学校,那你的第一个老板就是你的国中老师,而其他人就是你的国中同学。国中大概是每个人人格养成最重要阶段,而进入社会的前三年,就是这样的阶段。(创业 m.taiks.com)所以大家常说第一个老板最重要,就是这个原因,因为他对你一辈子的价值观,影响常常远大过你的父母、师长。 讲得更简单一些,我的同侪多已入社会超过十年了,而每个人现在累积的成就与财富,之间的差距可能已经到达十倍数。观察“胜利组”的人,绝对不是当年选择“A工作奖金比较高”的那一群,相反的,是选择“哪个老板可以让我从他身上学到最多”、“哪个老板最值得我追随”的那一群。 道理很简单,入社会十年后,你能够站在什么位置,绝对不是看你什么学校毕业的,也不是看你待过哪家公司。入社会十年后,你的价值就是这十年来,你到底累积了什么实力。真正累积了能量的人,会成为稀缺的将才,大家争夺的至宝。而只是“工作”了十年的人,Well,他就只是一个比较资深的员工而已。 所以当然,你在选的不是一份工作,而是一间让能够你学到最多东西的社会学园,尤其是那些最有价值的软性技能。所以你要慎选第一个老板,因为他就是亲身示范给你看沟通技巧、管理方法、价值观、人生哲理的那盏明灯,让你十年后能够练成一把名剑的那位师傅。 至于要怎么选第一个老板?其实也非常简单,就是选那个让你欣赏、佩服,希望你自己有朝一日也能够变成他的那位Leader。所以当你去面试时,记得,不只是老板在考验你,你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题,相信我,真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。 而如果你还想更确定,没问题,先去那家公司实习不就得了。结婚之前先同居,永远是最好策略。这也就是为什么有人说,实习其实是入社会前最棒的偷吃步。 踩一下 () 顶一下 打赏 版权声明:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有。我们分享此文出于传播更多资讯之目的。如有侵权,请联系我们进行删除,谢谢! 分享: 扫描分享到社交APP 上一篇 想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。下面是为小编为大家整理的 创新的古代历史名言希望大 下一篇 人生总要有几场说走就走的旅行,不在乎去哪,只在乎行走时那份心情,下面是小编整理的适合旅游的朋友圈,欢迎阅读! 相关文章 俞敏洪:花儿在不同的季节开放 有些事你不做,你想要的生活就永远得不到 励志小故事:没有绝望 我们的青春哪里去了? 宁可做了失败,也别不做后悔 别迷失在“成功故事”中 每天前进30公里 自信的故事 那些极度自律的人,后来都怎么样了 设定目标失败的七大原因 工作10年,月薪不过万:为什么你工作很多年,还是不值钱? 投资是一场长跑,首先你要跑过终点 离开舒适区,才能拥有真正的舒适 保持创新活力三定律 一个让人读了又读的故事:骆驼是怎样打败狼的? 我是如何存到人生中第一个十万元的?