描写创新的优美句子85句

一、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

二、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。

三、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

四、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。

五、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。

六、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。

七、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。

八、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。

九、创新需要智慧；创新需要头脑；创新需要灵感。

十、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。

十一、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。

十二、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。

十三、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。

十四、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。

十五、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。

十六、一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。

十七、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。

十八、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。

十九、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。

二十、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。

二十一、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。

二十二、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。

二十三、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。

二十四、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。

二十五、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。

二十六、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。

二十七、不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。

二十八、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。

二十九、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。

三十、渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。

三十一、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。

三十二、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。

三十三、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。

三十四、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。

三十五、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。

三十六、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

三十七、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。

三十八、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。

三十九、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。

四十、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。

四十一、凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。

四十二、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。

四十三、创新是名族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。

四十四、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。

四十五、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。

四十六、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。

四十七、太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。

四十八、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。

四十九、我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章！

五十、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。

五十一、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。

五十二、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。

五十三、科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。

五十四、蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。

五十五、在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。

五十六、在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。

五十七、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。

五十八、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。

五十九、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。

六十、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

六十一、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自我丧失独创性，这是最大的错误。

六十二、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。

六十三、创新的表现――创新的表现（三种运作的潜质上）：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新。

六十四、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。

六十五、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。

六十六、每一天创新一点点，是在走向领先。每一天多做一点点，是在走向丰收。每一天进步一点点，是在走向成功。

六十七、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。

六十八、创新是石，擦出星星之火；创新是火，点燃希望之灯；创新是灯，照亮前进之路；创新是思路，引导我们前行。

六十九、想像力比知识更重要，正因知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。

七十、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。

七十一、要持续造势，就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

七十二、在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。

七十三、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

七十四、光看别人脸色行事，把自我束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。

七十五、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。

七十六、创业者光有**和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式，这个世界不是正因你能做什么，而是你该做什么。

七十七、一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。

七十八、中国透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自我的品牌，赢得世界的尊重。

七十九、发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义；在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。

八十、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

八十一、既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。

八十二、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

八十三、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。

八十四、创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩；没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰；没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。

八十五、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。