管理心得短句子（精选）(精选106句)

1、上司超累，下属超轻松。

2、创新要从点滴小事做起。

3、他们不是雇员，他们是人。

4、会当凌绝顶，一览众山小。

5、先有司，赦小过，举贤才。

6、同行非敌国、船大不占海。

7、如果没干死，就往死里干。

8、广开源路，倾听员工心声。

9、忘人过处，要有恕人之心。

10、有才无德是废材，应慎用。

11、欲穷千里目，更上一层楼。

12、江湖嘛，就是要热血一点。

13、看人长处，要有宽容之心。

14、管事先管人，管人带作风。

15、能者上、平者让、庸者下。

16、赢了一起狂，输了一起扛。

17、遮人短处，要有尊重之心。

18、高层管理不等于高高在上。

19、企业越大，人才越要多元化。

20、可以节俭，绝不可以抠门儿。

21、执行力不讲如果，只讲结果。

22、有德无才是蠢材，培养使用。

23、有才有德是人才，破格重用。

24、没有执行力，就没有竞争力。

25、选择自己的方向，而不盲从。

26、重要的决策一定要过夜再发。

27、重视机会，不能只看到困难。

28、不只奖励成功，而且奖励失败。

29、专注于工作本身，而不是过程。

30、先计划再行动，先策划再沟通。

31、可以有灰度，更要有明确态度。

32、启迪广袤思维，点燃无穷智慧。

33、宁可小才大用，不可大材小用。

34、少说不是不说，而是说得有度。

35、己欲立而立人，己欲达而达人。

36、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

37、用人后怀疑，不如用人前慎重。

38、知识不在书中，书中只有信息。

39、自律让人自由，制度让人安全。

40、说对方想听的，听对方想说的。

41、企业要开发市场，更要开发人才。

42、卓有成效的管理者善于用人之长。

43、成功都源于主动学习，敢于学习！

44、没有疲软的市场，只有疲软的人。

45、用，就要信任；不信任，就不用。

46、肯低头的人，永远不会撞到矮门。

47、薪酬留人、情感留人和文化留人。

48、人并不是招来的，而是吸引过来的。

49、企业的成功，20%在策略，80%在执行。

50、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

51、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

52、员工齐心，管理用心，对用户真心。

53、大鱼吃小鱼，没有绝对公平的市场。

54、当责任等于零时，权力就会成负数。

55、很多事情，是没有办法达成共识的。

56、无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

57、梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。

58、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

59、管理的本质不仅在于知，更在于行。

60、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

61、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

62、顾茅庐已经不适用了，必须得四顾。

63、领导绝对不会错，服从总是没有错。

64、对产品质量来说，不是100分就是0分。

65、创造性的模仿，也是创新的战略之一。

66、只有平庸的人，才总是处于最佳状态。

67、多角度看问题，当局者迷，旁观者清。

68、思想主导一切，所以思考是万力之源。

69、成本控制的实质并非缩减，而是预防。

70、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

71、执行力差是现象，管理不善才是本质。

72、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

73、谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

74、亡羊补牢值得肯定，错误重犯应当反思。

75、今天最成功的商品，明天可能最快过时。

76、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

77、只有落后的管理者，没有落后的执行者。

78、打胜仗关键靠人，特别是靠项目领头人。

79、放弃自己喜欢的，习惯的，去做正确的。

80、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。

81、荣誉不是你的，但失败一定是你的责任。

82、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

83、一个人的学习能力，才是他的核心竞争力。

84、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

85、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

86、你要雇佣一个人的手，就得雇佣他整个人。

87、取得别人信任的能力，就是你的营销能力！

88、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

89、天下熙熙皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

90、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

91、如果海上没有风浪，任何人都可以当船长。

92、当一直身处赞美声中时，傲慢也随之产生。

93、我相信正确的事情只有重复做，才能成功。

94、有奖有罚的激励办法，是一门管理的艺术。

95、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。

96、营销就是没做到，但让别人相信你做到了！

97、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

98、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

99、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

100、在责任面前，分辨就是狡辩，解释就是掩饰。

101、客户需要的是心动和感动，不是搞定和约定。

102、市场和流通渠道是产品两个必不可少的因素。

103、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。

104、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

105、只有足够了解员工，才能做到“知人”。

106、建立自己的文化，“范儿”绝不是抄来的。