公司的格言大全(精选80句)

1、• 志当存高远。

2、• 上下同欲者胜。

3、• 每天进步一点点。

4、• 业精于勤，荒于嬉。

5、• 多想一下竞争对手。

6、• 君子爱财，取之有道。

7、• 天下兴亡，匹夫有责。

8、• 丈夫志四海，万里犹比邻。

9、• 信任固然好，监控更重要。

10、• 国正天心顺，官清民自安。

11、• 廉者坦荡荡，贪者常戚戚。

12、• 感恩是精神上的一种宝藏。

13、• 欲穷千里目，更上一层楼。

14、• 盛年不重来，一日难再晨。

15、• 微软离破产永远只有18个月。

16、• 不停的专心工作，就会成功。

17、• 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

18、• 含泪播种的人一定能含笑收获。

19、• 大成功靠团队，小成功靠个人。

20、• 莫找借口失败，只找理由成功。

21、• 居安思危，思则有备，有备无患。

22、• 廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安。

23、• 忠诚是人们心目中最神圣的美德。

24、• 只为成功找方法，不为失败找理由。

25、• 心底无私天地宽，一生一世不翻船。

26、• 想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律。

27、• 男儿不展风云志，空负天生八尺躯。

28、• 贪污腐化个个恨，清正廉明人人爱。

29、• 一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。

30、• 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

31、• 世界会向那些有目标和远见的人让路。

32、• 吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。

33、• 莫道腐-败人不知，善-恶-有-报终有时。

34、• 三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷。

35、• 两袖清风一生轻松，一日为贪终日难安。

36、• 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

37、• 目的高尚，会使所做的事情都同样高尚。

38、• 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

39、• 企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

40、• 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

41、• 不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。

42、• 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

43、• 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

44、• 创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

45、• 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

46、• 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

47、• 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

48、• 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

49、• 给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

50、• 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

51、• 一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。

52、• 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

53、• 你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

54、• 处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

55、• 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

56、• 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

57、• 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。

58、• 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

59、• 生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

60、• 人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。

61、• 企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
(m.taIks.com)

62、• 做人要宽心，待人要诚心，做事要专心，见财不贪心。

63、• 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

64、• 从无到有，是件快乐的事，而从有到无，同样是种快感。

65、• 经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

66、• 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

67、• 取不义之财，就如自寻末路；走廉政之路，前途一片光明。

68、• 池中总有自洁莲出淤泥不染，世上从无后悔药三思而后行。

69、• 用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

70、• 每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。

71、• 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

72、• 每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。

73、• 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

74、• 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

75、• 企业的存在，方有我价值的存在；企业的发展，方有我价值的增值。

76、• 做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。

77、• 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

78、• 你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。

79、• 摸索中的疑难和没有主意，是两码事，(真正的谜底)在企业家的实践当中。

80、• 作为领导人，最好的锤炼方法是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。