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自古君子不敌小人

随笔美文2021-01-2789举报/反馈

  作者:漫卷诗书

  自古君子不敌小人。商纣王时的商容、比干和费仲、尤浑;春秋战国时吴国的伍子胥和伯嚭,楚国的屈原和靳尚,韩国的韩非和秦国的客卿李斯;东汉“党锢之祸”中的陈蕃、李膺和宦官单超;唐玄宗时的张九龄和李林甫;南宋的岳飞和秦桧;明末的东林党人和魏忠贤,南明的史可法和马士英;清朝乾隆时弹劾和珅的御史和和珅……一部二十四史,记载的就是君子受抑、小人得意的历史。

  君子喻于义,舍生取义;小人喻于利,避害趋利。君子清高,不逢迎拍马;小人无德,善趋炎附势。君子宁折不弯,小人能大能小。君子坦荡荡,不提防人;小人常戚戚,常算计人。君子刀子嘴,豆腐心;小人口有蜜,腹有剑。君子耿直,得罪人;小人圆滑,取悦人。君子光明磊落,表里如一;小人阴险狡诈,两面三刀。君子成人之美,以德报怨;小人乘人之危,恩将仇报。人们宁愿得罪君子,不敢得罪小人……这是君子受抑、小人得意的个人方面的原因。

  在我刚走上社会的时候,曾遇见过一件事,让我感触颇深,至今还记忆犹新。那时我在部队当兵,有一天担任排里值日,我忙了几个小时,整理内务,打扫卫生。刚忙完,坐在那里休息,忽然我们排一个战士从外面急急匆匆跑进来,进门后立即拿起扫帚扫地。我说已经扫过了。他不理我,只是扫,还一边解开上衣扣子。不多一会,副连长领着几个人进来检查内务卫生。晚上排里点名时,排长高兴地宣布:本月的内务卫生流动红旗又被我们排夺回来了。接着他表扬了那个战士,说他工作不分大小,不分份内份外,号召全排战士向他学习;接着批评了我,说我是值日的人,反而坐在那里不动,还捧着个茶缸喝茶。那时我血气方刚,立即蹦了起来,又招致更为猛烈的批评。排点名后,班里又开会批判我。那时我们都才十八、九岁,那个人怎么就有那样的心机呢?当兵第一年,他就第一批入了党,而我到第二年才入团,第四年才入党;三年后他提了干;四年后我退伍时,他已经是副连长了。此事让我初次感受到了人生和人心的险恶。

  我16岁参军,以后干过商业,当过教师,后来又进了机关,至今已42年,其间遇见过一些君子,也遇见过很多小人,经历过一些挫折,也接受了很多教训。人心弯弯曲曲水,世事重重叠叠山,我已经被磨得圆滑了,已不再血气方刚,维护正义,但至今还没有堕落为小人。 与我差不多时间进机关的,现在基本都是县处级以上干部,像我这样20年的科级干部,在我们市级机关已很难找到。我并非不懂升官之道,实在是不愿委屈求之。现在官场升迁之道无非三条,一是背景,二是贿赂,三是献媚,包括奉承、 拍马、色相等,色相是女性干部的致胜法宝。所谓背景,就是上层关系,现在哪怕只要有那么一点点关系,有的甚至是八杆子都够不着的关系,只要你会用,就能起作用。现在实行主要领导异地做官,就是为了防止关系提拔。可有什么用呢?即使是从外国来的,不远万里,只要到了中国,他的关系也会被人找到 。我们机关有个干部,多年不得提拔,换一任领导他找一任领导。但他谋官不得要领,领导就用一种公事公办的口气说:“提拔的事由组织考虑,个人不要向组织提这样的要求。”他于是觉得很委屈,这么多年,没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有牢骚。于是领导就批评他说:“只有个人对不起组织,没有组织对不起个人。”也有领导对他说:“你自己到组织部去要额子,要到了就给你。”忽然一天他时来运转了:某年,省里一个干部到我市当主要领导,我们这 个干部的一个连襟的婶妈的妹妹,和那个领导的父母住在一个小区。不知他怎么就知道了这个关系,于是提拔了。在中国官场,人们寻找关系的本领,确实是超凡的。

  我们机关曾有一个领导,在即将离任时,在一次大会上表扬了我,说在他任职几年间,只有我一人没有找他要官。我听了感觉很不是滋味。此人是从外市提拔来我市的,无论从哪方面看,他都离提拔相差得很远;他是走的省委某大人物的路子,不久那个大人物因卖官而入狱,他却安然无恙。他在我们机关5年,做得最多的一件事就是提拔干部,以致于滥。有人连升5级,有人讥讽说:“如果他在任10年,恐怕有不少人还要连升10级。”有很多人连升4级、3级,几乎我们机关所有干部都提拔到了,只有两人例外。有人拿着有背景的条子去找他,就连省里领导的司机的条子也有用;有的女干部或者干部的家属,陪他的夫人打牌、逛商场,晚上到他宿舍帮他洗衣服;而最普遍的则是给他送钱送物,他的车库成了一个烟酒仓库,堆满了名烟名酒;他一次给了他的司机一箱茅台酒,后来那个司机对人说他给的是一箱子假茅台酒;收得太多了,他自己也分不清真假了。向他要官的人多,而官位少,他就 滥设职位,一个处室挂上三个处室的牌子,设三个正职,多个副职,官多兵少,有的处室甚至有官无兵;实在没有职位了,他就搭配一些荣誉称号,例如中央表彰、省级先进、市级劳模等,有人平时什么工作也不干,也什么工作都不会干,却从中央到市什么荣誉都有,大满贯……干部提得太滥,反而产生了矛盾,“不患寡而患不均”于是就有人对他说:“如果你今天不给我解决,明天你就会在报纸上看到我从十六层楼上跳下去的消息。”也有人拉着他要和他一起跳楼,还有人打电话给他,说要跟他把账算算清。机关干部也相互明争暗斗,有人甚至把人民来信连同证据一直告到中纪委、中组部,中央严令查处,结果一名干部被调出机关。他感到很伤心,也就是在那种情况下,他在会上表扬了我没有向他要官。离任告别讲话时,他说他给大家做了那么多好事,有人却那样对待他。委屈得竟哭得一把眼泪一把鼻涕。

  那两个例外未被提拔的,一个是我们机关的一位副职领导。那是一个典型的正人君子,毕业于上海复旦大学,在上个世纪八十年代中央落实知识分子政策时,在那时的机关里可算是凤毛麟角了,由此而走上领导岗位。他当过10年正职县长,勤政廉政,全市口碑第一,但就是不得提拔,后来调到我们机关,又是十年,在正县职岗位共二十年。还有一个未被提拔的就是我,在正科级岗位已二十年。对于那些以小人之道谋官之人,我也能够理解,他们不这样做又能如何呢?于丹曾说过:“如果你混得不好,千万不要去埋怨社会,而要从自己内心深处寻找原因。”是的,社会不可能来适应我们,只能我们去努力适应社会。除非你怀有一颗“古仁人之心,不以物喜,不以己悲”、“君子固穷,乐在其中”,这里的“穷”,就是不发达,不得志。

  君子受抑,小人得志,这种现象并非仅存在于官场,文化、艺术、教育、科研、工商、军队甚至和尚、道士,也莫不如此,这是集权政治所造成的一种阴暗的社会现象,唯有民主的阳光,才能驱散这种阴霾。

  临末,作七绝一首以自勉:

  寒梅

  北风一夜卷寒潮,

  孤蕊窈窕傲雪宵。

  寂寞春光秋色里,

  不和群艳共妖娆。

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