你的实力，决定你的底气
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-1- 昨天朋友小兰给我打电话，她非常不服气地告诉我，她的同事小李最近又涨了工资，而她的却还是维持不变。 我大概能理解她的心情，因为在她眼里，小李经常上下班迟到，有时还会跟领导顶几句，甚至一言不合就扬言要离职。 而她呢，每天都是最早到、最后离开公司的人。无论对领导同事，还是对客户，她从来都是彬彬有礼，即便有时受了委屈，也会忍着，更不会说自己要辞职。 她怎么也想不通，自己明明比小兰更守规矩，但每次发奖金、评优秀、晋升职务，总是轮不到她。 其实，小兰只看到了小李在工作中的缺点，却忽略了最重要的一点。那就是，小李的业绩一直在公司名列前茅，位居销售冠军。 而她虽然看起来很努力，也很会为人处世，可偏偏业绩不够好，没给公司创造出什么大的利益和价值。 -2- 我还有一个同事，他为人“直爽”，说话做事不免得罪不少人。可无论别人打多少小报告，只要无伤大体，领导都会原谅他。 刚开始我以为是这个同事后台硬，后来直到他跳槽，我才知道，原来他在这家公司无亲无故，只是因为他掌握的技术非常专业，能力非常稀缺，又正好是公司所需要的，所以才这么得领导欢心。 很多人一直有个误区，觉得职场就是一个完全拼情商的地方。 其实你若仔细观察，只要一个人在工作中，有某个方面过硬的本事，即便脾气差一点，火气大一点，也总能找到自己的立足之地。 而那些看似很圆滑，会讨领导欢心，能搞好办公室关系的人，一旦遇到裁员降薪，他们就会成为第一批被“开刀”的对象。 倒不是说，职场就完全只拼实力。可对于普通人而言，能让你拥有进退自如底气的，首先应该是你身上的真本事。 人脉从来不是指你认识了多少牛人，有了多少名人的私人电话，能够见到多少大咖的亲笔签名，而是你自身有多大的实力，实力决定你交友的质量和水平。 其实，你认识再多优秀的人，都远不如你自己本身优秀。因为如果你站的层次足够高，眼界足够宽，实力足够强，自然会吸引其他人。 相反，如果你只是一味曲意逢迎，而自身其实没什么本事，那你最后也不会真正走进更高层次的圈子里。 -3- 其实无论在工作、生活，还是感情中，我们每个人的底气最重要、最基础、最核心的还是来源于你自己的实力。 在工作中，当你拥有了某一项过硬的本事，那么无论到哪儿，即便不会大富大贵，也至少能找到用武之地。 在生活中，当你拥有了足够强的能力，那么当你遇到更高层次的人时，你也不会觉得自己高攀不起。 在感情中，当你拥有了经济和精神上的独立，就会拥有一个相对平和的心态，不必仰望谁，也不将就谁，即便被离弃，也不会害怕。 其实这个世界是很公平的，你有几分实力，自然就会有几分底气。生活是面照妖镜，你若滥竽充数，终有一天会露出马脚。 你有多少实力，就有多少底气！ 作者：李思圆 |
