着名取得成功创业者励志格言
只要思想不滑坡,办法总比问题多。牛根生 用人不在于如何减少人的缺点,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克 组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威 制造模仿商品。早川德次 有时候受过高等教育的人不一定会沉下心来做事。马云 力与安乐,精悍快捷。曹兴诚 高标准、精细化、零缺陷。张瑞敏 即使是日本人也必须超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会自己进行真正的技术创新。德鲁克 最成功的领导者必须是满足下属心理需求的人。大卫奥格威 帮助别人,但不伤害别人。牛根生 创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特 时间是最重要的分析。凯莉菲奥利纳 走一百里的人把走九十里当成一半。牛根生 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫 在纠正别人之前,先反思自己是否犯了错误。李嘉诚 无论成功还是失败,我最终都要对自己负责。鲁伯特梅铎 人们永远不会忘记他们的第一天梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。马云 不管你听多少别人的辛酸史,都不能让你成长。最好自己尝尝辛苦。濑户雄三 假如有一个项目,首先要考虑是否有人来做。假如没人做,就要放弃,这是必要条件。柳传志 永远记住,每一次成功都会导致你的失败,每一次失败都会吸取教训,也许就会走向成功。马云 不要放过棘手的事情。吉越浩一郎 上帝告诉你,要么你选错了工作,要么你选错了老板。兰卡斯特 有缺陷的产品等于废品。张瑞敏 请上车,请下车。詹姆斯柯林斯 阳光明媚,父母恩大,君子量大,小人气大。牛根生 除了心存感激之外,还要双手合十,以拜佛般虔诚的心领导员工。松下幸之助 别人从零开始,我从负数开始。牛根生 员工养活了公司。李嘉诚 如果一开始觉得不行,从一开始就有想法的那一刻起,就注定了。泽田秀雄 担心是没有意义的。吉尔艾迈利欧 遇到坏消息,要努力传达,让高层理解。安迪葛洛夫 再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。孙正义 有效的管理者善于用人。彼得杜拉克 天才是99%努力的灵感之一。李嘉诚 核心竞争力是什么?我认为这是赢得市场上用户忠诚度的能力。张瑞敏 真爱,应该超越生命的长度,心灵的宽度,灵魂的深度。李嘉诚 如果你有任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。牛根生 赚更多钱的方法只有两种:要么多卖,要么降低管理费。李艾柯卡 要想自己发展,发展一条路,就不应该有和别人一样的想法和行为。盛田昭夫 工作上的执着实际上是人的一种意志。张近东 做小,一定要做到独特。马云 抓住机遇,快速做出决策,是现代企业成功的关键。艾森哈特 千方百计邀请一位高招专家医生,还不如请一位随叫随到、便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯 磨练越大,祝福越大。牛根生 如果你有精力,你会流汗;如果你有知识,你会献出智慧;两者都没有。请放弃你的职位。牛根生 在没有选择的情况下,决不能做出重大决定。李艾柯卡 我是一个行动主义者,我相信一定有很多人和我有同样的想法,但我可以付诸行动,他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔 我们不能企求灵感。灵感来了,就像段誉的六脉神剑。马云 能用别人的智慧完成工作的人是伟大的。旦恩皮阿特 表面上不需要和谐的氛围。从一开始就合作的人不会有很大的成就。河合光二 经营企业的判断不能完全正确,准确性是关键。宫内义彦 管理者最大的疏忽是不善于倾听不同的声音。玛丽凯 一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到奖励。菲米尼 管理者最基本的能力:有效沟通。L威尔德 人才是利润最高的商品,能经营好人才的企业是最终的大赢家。柳传志 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来是沟通。松下幸之助 引导不是一个人立即坐在指挥他的军队里,而是通过别人的成功来实现自己的成功。杰克韦尔奇 不要低估小地方,小地方的人不想,一想就是关注全国的大事!牛根生 一切都有极限,当然也有机会卷土重来。大川功 永远记住别人对你的批评,别人的赞美,忘记它。马云 管理就是简化复杂的问题,规划混乱的事情。杰克韦尔奇 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎 即使是日本人也必须超越模仿、进口和使用他人技术的阶段,学会自己进行真正的技术创新。德鲁克 人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。翁荣金 管理者最大的忽视是不擅长听不同的声音。玛丽凯 快乐要懂得 我的工作不是为了让苹果的电脑生意兴隆,而是为了创造最好的电脑公司。史皇夫贾伯斯 获得幸福的唯一方法就是珍惜你所拥有的,忘记你所没有的。李嘉诚 不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。托宾 我可以在冬天的恶劣环境中生存,也许我会是春天最美的。张瑞敏 授权就像放风筝。如果部属能力弱,就要收一收,如果部属能力强,就要放一放。林正大 成功的企业领导者不仅是授权专家,也是控权专家。彼特史坦普 创新就是创造一种资源。彼得杜拉克 尊重员工是成功的关键。托马斯沃森 有缺点的工作就是商机。小仓昌男 不了解自己公司的产品,怎么卖给客户?史帝夫贾伯斯 情感投资是所有投资中成本最低、回报最高的投资。藤田田 信任是好的,监控更重要。列宁 挖走我们的顶尖人才,然后我告诉你,微软将成为一家微不足道的公司。比尔盖茨 一个公司的快速发展得益于雇佣好人才,尤其是聪明人才。比尔盖茨 竞争对手就像磨刀石,它把我们磨得很锋利,然后我们手起刀落,砍掉了竞争对手。周鸿祎 当你不开心的时候,不要试图在悲伤中钻,想想有笑声的日子。李嘉诚 开创难,守成难。蔡宏图 过去是未来的踏脚石。如果你不知道踏脚石在哪里,你会绊倒的。罗柏特高兹耶达 回头看我的创业历程,是不断寻找不断纠正的过程。吴锡桑 不要成为法律、组织和机构的奴隶。山光佐三 要克服生活的焦虑和抑郁,首先要学会做自己的主人。李嘉诚 光靠一个人是不可能表现出这种能力的。伊藤雅俊 经常把竞争对手想象成比自己聪明。渥鲁达拉达诺 我不是特别。如果一定要说有什么比普通人强的地方,那就更难了。安德鲁卡内基 上帝给了第一个青春;第二个青春靠自己努力。李嘉诚 质量是维护客户忠诚度的最佳保证。杰克。韦尔奇 效率是名词不是很好,应该是创造性的。杰克威尔许 卖信誉而不是产品。张瑞敏 总经理没什么大不了的。他只能清楚地将命令系统转换为符号。本田宗一郎 记住;每一天都是一年中最美好的一天。李嘉诚 以自己的管理方法,加上中国的管理理念,保持员工的精力和热情,都是不利的。李嘉诚 虽然每个人都有不同的能力,但大多数人都不知道自己有什么优秀的能力。盛田昭夫 无聊是最大的罪行。泰德透纳 铁饭碗的真谛不是一辈子在一个地方吃饭,而是一辈子到处吃饭。牛根生 失败是值得骄傲的,因为你已经冒了风险。班杰明罗森 不管你什么时候结束,重要的是结束后不要后悔。李嘉诚 高铁计划不仅仅是一条铁路的建设。殷琪 员工培训是企业风险最小、收益最大的战略投资。沃伦贝尼斯 在引入新的管理体系时,先僵化,再优化,再固化。任正非 |