科长竞聘上岗发言稿
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科长竞聘上岗发言稿（一） 尊重的评审团、领导干部和同志们： 今日，我演说的题型是：如何当一名科长。 我认为，科长不仅是一个工作岗位，也是一分责任和义务的代称。它既展现了局党组的信赖和高度重视，也展现了同志们的期待和抬爱。因而，一名优秀的科长，务必具有 一、务必具有较高的思想政治素质，实实在在地落实法院院长党组决策，保证现行政策清、状况明。 1、要有极度的政冶意识和政治信仰。朋友曾经讲过：党员干部务必讲政治有信念，务必具备较高的政冶意识、政治方向、党的政治纪律、政治信仰、政冶辨别力和政治敏锐性。科长做为局党组管理决策的传递者和实施者，沒有较高的思想政治素质，便会给工作导致一些多余的过失，进而危害干群关系。 2、要有顽强的党员意识意识和组织原则。科长要随处诸事维护保养党组威信和权威，维护集体权益，维护保养干部职工的权益。保证顾全大局，顾大局，在原则性问题上不迷糊，要坚决、干净利索，果断保证下属听从上级领导，极少数顺从大部分，本人服从组织。 3、要有极度的爱岗敬业意识和敬业精神。科长务必大力加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从业工作要恪尽职守，尽职尽责，见利就要，见艰难就上，把工作放到第一位。 二、务必具有较全方面的专业知识工作能力，可以准确无误地掌握“人物角色，团结一致、领着部门朋友顺利完成工作每日任务。 最先是“自我定位要准。科长既是党组的传令人、领导干部的小助手，又是一个部门的责任人、领头人；他既不可以凌驾于别人以上，当“我行我素，更不可以当“歪嘴和尚乱“诵经；他不仅精确立即传递和带领实行党组决策，又要立即准确地意见反馈各类工作信息内容。因而，科长务必是一铁路桥，积极主动架通各个部门的内心之途；务必是一面旗，勇于在工作和其它层面喊“向我看齐；务必是一盆火，持续点燃自身点亮别人；务必是一颗钉，工作风格扎扎实实，工作心态勤勤恳恳。因此，仅有牢牢把握“科长这一人物角色，才很有可能在这里一部位上干出考试成绩。 次之，综合能力要高。科长除开必不可少的思想政治素质外，还需要有娴熟的工作专业技能，对大学本科室的工作能了然于胸，业务流程专业技能挥洒自如。此外，科长还需要具有较高的文本综合能力与口头表达能力具备高档的文化素养和较宽的知识层面，具备好的个人心理素质。 再度、解决关联要妥。一是摆正与主手的关联，保证安心不纵容，权力下放不揽权；二是摆正与属下的关联，保证疑人不用人，工作有布局、有构思、有对策；三是摆正部门相互关系，做事多商议，不推卸责任、不梗塞。在解决以上关联中，科长务必保证真诚待人，为人处事诚信，做事诚恳，对人会真诚。 三、务必具有明显地公仆意识，塑造服务项目意识，把干部职工的事作为自身的事操真心实意。 大家的干部职工观念最朴实，工作最艰辛，做为科长，应当把干部职工作为自身的兄妹，把人民群众的事作为自身的事去看待。做好服务项目工作，一是根据各类相关现行政策积极主动认真细致地贯彻落实好干部职工的政冶、经济发展工资待遇；二是用心搞好调查分析，做好干部职工的“吹鼓手；三是与干部职工多交心谈心，想尽办法为干部职工解决困难。仅有时刻没忘记自身是一名公仆，才可以使自身在爱情上接近党员干部，在工作上关注党员干部，政治理念关心党员干部。 诸位评审团、领导干部和同志们， 谢谢你们！ 尊重的诸位领导干部、评审团、同志们： 小伙伴们好！ 最先感激局党委会帮我带来了此次竞聘上岗的机遇。我是，今年已经岁，本科文凭。今天我市场竞争的工作岗位是局财务科科长。自己自1995年参与工作至今，依次在通迅员、职业老师、主管会计、企业财务、企业财务会计、会计科长、局财务科副科长等职位上工作，年年被评选为优秀工 此次我市场竞争局财务科副科长，假如荣幸取得成功得话，我将勤奋搞好 一、制订切实有效的管理制度和管理条例，标准会计个人行为，避免财产外流。财务会计方法和管理制度是管束会计个人行为的合理对策，是每一个财会人员实行的根本宗旨。制定行之有效的管理制度和管理条例，对加强生产运营管理，提升计算水准，推动企业增收节支和治黄工作的发展趋势有关键功效。 二、加强自身建设，不断提升财会人员本身素养，配齐财务人员，明确岗位职责，严苛按《会计法》做事，(大力加强财会人员学习培训，不断提升自己素养和预算管理工作能力，保证企业权益不会受到损害。 三、把企业比较有限的资产管住、用好，在资金不足的情形下，一切紧紧围绕生产制造，确保一线生产制造必须，确保这局资产的正常的运作。把不足的财力用好、用熟，充分发挥更高经济效益。 四、充分运用表率作用功效，身边的榜样无限的。做为部门的一名领导干部，就需要以相对高度的的激情感柒人，以娴熟的业务流程推动人，以崇高的品性文化教育人，以远大的胸襟团结一致人，时刻先行一步，随处争做标杆。 五、严以律己，严于律已，严于律己，俯下身子干工作，与朋友同甘共苦，主动遏制不良风气，做一名克己奉公，甘于奉献的党的好干部。 六、在搞好一切正常工作的与此同时，积极主动融洽好各领域的关联，尤其是与税务的关联，造就比较宽松的工作自然环境，推动治黄工作的身心健康发展趋势。假如荣幸变成财务科副科长，我定会执行我的承诺，让局党组安心，让员工令人满意，我真心诚意接纳局党委会的选择，期待诸位领导干部，评审团，同志们支持我！ 我认为，科长不仅是一个工作岗位，也是一分责任和义务的代称。它既展现了局党组的信赖和高度重视，也展现了同志们的期待和抬爱。因而，一名优秀的科长，务必具有 一、务必具有较高的思想政治素质，实实在在地落实法院院长党组决策，保证现行政策清、状况明。 1、要有极度的政冶意识和政冶立常江-泽-民朋友曾经讲过：党员干部务必讲政治有信念，务必具备较高的政冶意识、政治方向、党的政治纪律、政冶立尝政治辨别力和政治敏锐性。科长做为局党组管理决策的传递者和实施者，沒有较高的思想政治素质，便会给工作导致一些多余的过失，进而危害干群关系。 2、要有顽强的党员意识意识和组织原则。科长要随处诸事维护保养党组威信和权威，维护集体权益，维护保养干部职工的权益。保证顾全大局，顾大局，在原则性问题上不迷糊，要坚决、干净利索，果断保证下属听从上级领导，极少数顺从大部分，本人服从组织。 3、要有极度的爱岗敬业意识和敬业精神。科长务必大力加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从业工作要恪尽职守，尽职尽责，见利就要，见艰难就上，把工作放到第一位。 二、务必具有较全方面的专业知识工作能力，可以准确无误地掌握“人物角色，团结一致、领着部门朋友顺利完成工作每日任务。 最先是“自我定位要准。科长既是党组的传令人、领导干部的小助手，又是一个部门的责任人、领头人；他既不可以凌驾于别人以上，当“我行我素，更不可以当“歪嘴和尚乱“诵经；他不仅精确立即传递和带领实行党组决策，又要立即准确地意见反馈各类工作信息内容/。因而，科长务必是一铁路桥，积极主动架通各个部门的内心之途；务必是一面旗，勇于在工作和其它层面喊“向我看齐；务必是一盆火，持续点燃自身点亮别人；务必是一颗钉，工作风格扎扎实实，工作心态勤勤恳恳。因此，仅有牢牢把握“科长这一人物角色，才很有可能在这里一部位上干出考试成绩。 次之，综合能力要高。科长除开必不可少的思想政治素质外，还需要有娴熟的工作专业技能，对大学本科室的工作能了然于胸，业务流程专业技能挥洒自如。此外，科长还需要具有较高的文本综合能力与口头表达能力具备高档的文化素养和较宽的知识层面，具备好的个人心理素质。 再度、解决关联要妥。一是摆正与主手的关联，保证安心不纵容，权力下放不揽权；二是摆正与属下的关联，保证疑人不用人，工作有布局、有构思、有对策；三是摆正部门相互关系，做事多商议，不推卸责任、不梗塞。在解决以上关联中，科长务必保证真诚待人，为人处事诚信，做事诚恳，对人会真诚。 三、务必具有明显地公仆意识，塑造服务项目意识，把干部职工的事作为自身的事操真心实意。 大家的干部职工观念最朴实，工作最艰辛，做为科长，应当把干部职工作为自身的兄妹，把人民群众的事作为自身的事去看待。做好服务项目工作，一是根据各类相关现行政策积极主动认真细致地贯彻落实好干部职工的政冶、经济发展工资待遇；二是用心搞好调查分析，做好干部职工的“吹鼓手；三是与干部职工多交心谈心，想尽办法为干部职工解决困难。仅有时刻没忘记自身是一名公仆，才可以使自身在爱情上接近党员干部，在工作上关注党员干部，政治理念关心党员干部。 实职竞聘上岗发言稿 副科竞聘上岗发言稿 竞聘上岗发言稿 |
