副科竞聘上岗发言稿
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副科竞聘上岗发言稿（一） 尊重的诸位领导、评审团、朋友： 小伙伴们好！感激诸位领导和同志们的信赖和适用，给了我那样一个锻练的服务平台。今日，我想竞选的工作岗位是设备科科长，期待经过此次竞岗，让大伙儿 今日参与设备科科长竞选，我想我除开具有这一职位所必不可少的素养外，我都具备 一、我为人处事正直，喜爱工作，甘于奉献。 很多年的工作历经培养了我来为人谦恭、重视同志、听从领导、遵规守纪、擅于和别人协作的优良职业道德规范。在日常的工作中，我重视脚踏实地、做事妥当、廉洁从业、不辞劳苦，甘于奉献，我觉得这种全是做好总务处工作所必需的素养。 二、我沉着冷静沉稳，擅于聆听沟通交流，具备很强的融洽管理水平。 在工作中我沉稳而不呆板，激进派而低调，刚正不阿而不执着，团结同事，分清主次，诸事以大局意识考虑。自知沟通交流得到发展，沟通交流清除膈膜，真心实意得到信赖的大道理，平常重视左右融洽、擅于剖析解决问题。重视本人业务能力的不断提升，坚持不懈向实际学、向有工作经验的同志学，以人为镜，逐步完善自身。 三、我具有一定的基础知识和工作能力。设备科办公室主任不但要有专业技能、当代管理方法，更应有现代科技水准。根据很多年工作的磨练，我觉得自身已具有担任此任所必需的专业知识和工作能力。 尊重的领导和同志们，设备科工作，它具备综合型、丰富性、服务型和零碎性等特性。要使总务处工作进行得绘声绘色，离不了这里各位同仁的大力支持与相互配合，还一定要有自身的基本思路和构想，若我竞选取得成功，我将争取在工作中保证 一、我将做好本职工作，重视全局意识、贴心服务观念塑造。做为科长这一领导职位，不可以只是能够满足于低下头拖车，还需要抬头看路，在工作中持续开阔视野，着眼于医院发展趋势，塑造团队服务精神实质，加强服务宗旨，打造出贴心服务。 二、我将以此次竞岗为新的工作起始点。在新的职位上当受骗好领导的参谋长和小助手，平常多请示报告、勤报告，坚持不懈保证不滥用权力、不足球越位、非常好位、无失位；勇于表述自身的观点，明确提出意见和建议；帮助领导全方位进行设备科的各类工作。 三、树牢后勤管理为临床医学服务项目的核心理念。塑造“诊疗市场拓展到哪里，服务保障拓宽到哪里的的观念，坚持不懈以患者为核心，达到健康服务必须，确保诊疗、防止工作的顺利开展。再以后的工作中保证。 （一）承担好的医院的常规供电、配电、确保院中管道网顺畅、不产生“滴、冒、堵、漏状况。 （二）承担好院中清洁卫生。保证分工明确，责任到人，对比规范，严格监督，保证院中无环境卫生盲点。承担与保洁服务公司融洽我院清洁卫生、生活垃圾处理等事项，做好我院园林绿化与严禁吸烟工作，立即进行除“四害（鼠、蟑、蚊、蝇）工作。使医院门诊有一个较好的工作自然环境。 （三）严格遵守组织纪律，避免消耗，做一名优秀的“大管家。依据医院门诊工作必须，制订并实行各种物品的本年度和临时性采购方案，急缺物资供应严格按照审核后立即购置。材料采购严格执行购置程序流程，保证各类支出合理合法有效。做好医院门诊固资的调拔、损毁、备案及日常检修工作。 （四）搞好关键部门日常管理方法，如后勤管理物资供应库房、医院食堂、洗衣店等，对比分别的工作岗位职责与规定，开展定时或不定期维护，发现问题立即整改措施，确保诊疗工作井然有序进行。 （五）与时俱进工作构思。伴随着医院门诊的迅速发展趋势，供求矛盾仍十分突显，在工作中，要和部门的同志一道，积极主动讨论库房管理、应用的新方法，避免各种各样消耗，使不足的资产起到最大的效用，为诊疗工作给予强有力的服务保障 诸位领导、各位同志！我明白竞聘上岗，有上面有下，无论现在的竞选是不是取得成功，在以后的工作中，我将一如既往，以饱满的热情投放到工作中去。今日，站在这儿竞选，期待获得你们的毫无疑问与适用。和大伙儿一道携手奋进，为第一人民医院创新驱动发展做出需有的勤奋！ 谢谢你们，我的演说结束！ 尊重的诸位评审团、诸位领导、同志们：上午好！ 我是xxx，我市场竞争的工作岗位是xxx。站在这儿我很高兴、也很荣幸，由于在家里休产假，以前有些人跟我说，是不是参与此次竞岗，我毫无疑问的给他说道：我一定会参与。我觉得懂得珍惜机遇、抓住机遇方能青春无悔。 06年6月，我毕业于xxxx技术专业，得到xxx学士学位证书，07年9月根据公招考上xxx，依次在xxx等职位工作，工作销售业绩突显，曾做为xxx。上年x月，调至xx，从业公司办公室工作，7月，从xx市委党校法学研究生大学毕业，10月迄今组织公司办公室工作。 考试成绩意味着以往，工作展望未来，5年，好几个职位的训练要我持续发展，我关键有 一、具备一定的组织协调、协调性。我还在组织局公司办公室工作期内，可以领着公司办公室的同志努力完成领导督办的每日任务，上年，在xxx等三项工作考评都得到二等奖的优异成绩。2022年，我区做为xxx职工运动会主办单位，在全局性同志的大力支持与相互配合下，我做为融洽联络人，优异的完成了各类筹划工作，4月锻炼身体的话获得圆满收官。 二、具备较好的学习培训适应力。我思维敏捷，可以较快融入新工作，例如上年刚接任的财务会计工作，应对错综复杂的表格与手机软件，我根据刻苦钻研，准时有效的进行财政预算汇报。 三、具有工整的工作心态与明显的责任感。俗话说得好，态度决定一切。我觉得好的工作心态是做好工作的确保，因而，我一直秉持务实求真的工作风格，安稳工作、敬业爱岗、尽职尽责。直到孩子出生前一天我仍恪守在工作职位。 同志们，假如我可以市场竞争取得成功，我将塑造“三种观念、提升“四个能力、充分发挥“五个好榜样，分辨人物角色、选准部位，帮助大队长，干好工作。 塑造三种观念分别是全局观念、担当意识和争相观念。尽管做为实职，依然要有大局意识意识，(不然做事情偏移了方位，便会因小失大。我觉得，沒有干不太好的工作，方法总比难题多，义务重如泰山，应当在尽职尽责的根基上，争先创优，争当优异成绩。 提升四个能力：一是自学能力。“若水三千，我取哪一瓢饮？。专业知识浩若烟海，仅有善于学习，才可以学有所长；二是逻辑思维能力。仅有充足领悟领导用意，才可以妥当分配工作，认真落实。三是执行能力。要增强本身和部门2个层面的执行能力，保证事事有回应，事事有結果。四是自主创新能力。仅有与时俱进，才可以开辟调查队工作新局势。 发挥好五个好榜样：一是做勤奋学习培训的好榜样。“学而不思则罔，思而不学则怠。我要做一个勤思索、有主见、勇于担当的小助手；二是做甘愿付出的好榜样。做为一线的统计分析党员干部，务必经得住憋屈、耐得住艰辛、经得住磨练；三是做擅于合作的好榜样。中层处在承前启后、沟通交流上下“的主要部位，要加强合作，合心、协力、合演的做好工作。四是做敢于创新的好榜样。不断创新统计分析工作前行的不竭动力，我想充分运用自己的聪明智慧，与时俱进，促进工作往前发展趋势。五是做严以律己的好榜样。我想勤勤恳恳工作、整洁办事、清正为人处事，保证心口如一、言行如一、表里如一。 最终诚恳期待诸位评审团、诸位领导与同事，信任我、支持我。感谢！ 诸位领导，各位朋友大家好。最先感激局党委会帮我此次展现自身演出舞台的机遇！ 我是***，**党员。2000年XX医科院医保技术专业毕业之后，一直在市社保中心医疗保险工资待遇科工作。工作两年来，在领导和同志们的关爱塑造下，自身在思维和工作等各领域都获得了非常大发展。可以借此机会，向全部关注、支持我发展的领导和同志们，表明非常感谢！ 此次我市场竞争的工作岗位是科长，自己的优点关键表现在一些层面：最先具备较高社保专业技能和较全方面的业务流程工作工作能力；次之具备内心强大的人品、优良的涵养及健全的工作风格；第三便是具备较全方面的机构、融洽工作的个人素质和工作能力。 假如此次市场竞争取得成功，我将和全科医师同志一道，弘扬敬业爱岗、开拓进取、团结互助的精神实质，踏踏实实地做好各类工作，顺利完成领导交到的工作任务。在工作和生活中，要突显做好 一是放正自身的部位，做好部长的小助手。 最先要保证敬业不滥用权力，帮助不添麻烦，补台不拆台。帮助部长加强科内基本建设，多方位做好服务项目。与朋友们携手并肩同创一个团结一致、和睦的工作自然环境。 二是加强本身涵养，全面提高综合能力。 内圣方能外王，在提升本身综合能力上，我能努力实现四个新“，便是要在踏踏实实学习上有新发展，在光明磊落为人处事上面有新境界，在安安稳稳办事上面有新成果，在廉洁自律上面有新品牌形象。 三是树牢一心一意服务于人民的观念。 个人社保工作大多数是对话框特性，必须朝向人民群众。我能不断提升服务项目本事，尤其要注重服务项目的品质和高效率，塑造优良的对话框品牌形象，让众多大众满意。 四是多向领导报告，做好与弟兄部门的协同相互配合。 要常常向领导请示报告，掌握领导规定，揣摩领导构思，把工作的积极性与目的性、针对性统一起來。还需要谦虚向弟兄部门学习培训，多沟通交流，多融洽，互帮互助，互相促进。 五是加强机关作风建设，做好部门内部结构团结一致。 我能在生活中多关注同志；工作上多协助同志；在收益和殊荣眼前多让同志。针对同志中间的分歧，在守住底线的条件下，多做观念工作，相互尊重，让我们一起向着相同的总体目标奋进。 诸位领导，各位朋友，古代人说：不能一时之春风得意，而自傲其能；亦不能一时之消沉，而自坠其志。“竞聘上岗，有上面有下，无论左右，我还将以含意自励，一如既往地踏踏实实为人处事，踏踏实实办事，高高兴兴日常生活。最终以一句话来完毕信任我，我可以“，谢谢你们。 竞聘上岗发言稿 竞争上岗发言稿 竞岗演讲稿 |
