职场高手必修课：精通22条人情世故，解锁高情商职场生存法则

在职场这片没有硝烟的战场上，每个人都是自己命运的舵手。而那些能够乘风破浪、稳步前行的人，往往不仅专业能力出众，更在人情世故上有着独到的见解与运用。今天，就让我们一起揭开那些真正厉害的人在职场中不为人知的22条情商秘籍，看看他们是如何在职场江湖中游刃有余的。

一、零食外交：小零食，大智慧

人情世故1：零食分享的艺术

走进办公室，不妨顺手带上一些小零食，如巧克力、坚果或是小饼干。这些看似微不足道的小物件，实则是拉近同事关系的秘密武器。休息时分，与同事们共享美味，不仅能缓解工作压力，还能在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。记住，分享是建立良好人际关系的第一步。

二、勇于担当，智慧应对

人情世故2：先答应，后言难

当领导交给你一项看似艰巨的任务时，第一时间展现出你的积极态度和责任感，先答应下来。随后，再冷静分析任务难度，与领导沟通可能的挑战及解决方案。这样的处理方式，既体现了你的责任心，又展现了你的应变能力，让领导对你刮目相看。

三、赞美之声，温暖人心

人情世故3：赞美的力量

情商高的人，往往懂得用赞美的话语温暖人心。在同事间，不妨多发现他人的优点，适时给予真诚的赞美。一句简单的“你今天的报告做得真好”或“你的创意真是太棒了”，就能让同事感到被认可和尊重，从而营造出更加和谐的工作氛围。

四、拒绝的艺术：温柔而坚定

人情世故4：拒绝的温柔

面对同事的请求，若实在无法应允，不必直接拒绝，而是要表现出内心的挣扎与无奈。找一个合理的借口，让同事感受到你的诚意和难处，从而更容易接受你的拒绝。记住，拒绝也是一种艺术，关键在于态度和方式。

五、副驾驶的学问：尊重与亲近

人情世故5：副驾驶的默契

与领导单独出行时，如果领导驾车且只有两人同行，请毫不犹豫地坐在副驾驶位置。这不仅是对领导驾驶技术的认可，更是一种尊重和亲近的表现。小小的举动，往往能加深领导对你的好感。

六、细节之处见真章

人情世故6：笔与本子的仪式感
来源: m.taiks.com

被领导召见时，带上笔和本子，即便你不一定会记录什么。这个动作，更多地是一种态度上的尊重，表明你对这次谈话的重视和认真。细节之处见真章，这样的习惯会让领导对你留下深刻的印象。

七、及时响应，展现职业素养

人情世故7：回复“收到”的礼仪

无论在工作群还是公司群中，领导的通知或指令一旦发出，第一时间回复“收到”，是职业素养的体现。这不仅能确保信息的有效传达，还能让领导感受到你的高效与执行力。

八、公私分明，职场大忌

人情世故8：职场话题的界限

与同事相处时，尽量保持话题的专业性。休息或下班后可以聊聊生活琐事，但切勿吐槽领导或涉及敏感话题。职场中，公私分明不仅是一种职业素养，也是保护自己免受不必要麻烦的智慧之举。

九、沟通的艺术：适度与原则

人情世故9：沟通的智慧

与领导沟通时，保持谦逊但不失自信；与同事交流时，和气生财但也要坚持原则。沟通的艺术在于找到那个微妙的平衡点，既能维护良好的人际关系，又能确保工作的顺利进行。

十、低调做人，高调做事

人情世故10：荣誉的谦逊

无论是领导的私下表扬还是公开赞誉，都应保持谦逊之心，切勿将其晒到朋友圈炫耀。职场中，真正的实力不是靠炫耀得来的，而是靠一点一滴的积累和努力换来的。

十一、新同事的关怀：温暖人心

人情世故11：对新人的关怀

对于新加入的同事，不妨在工作之余多一份关怀和帮助。这不仅能让新人更快地融入团队，也能为自己赢得良好的口碑和人脉。记住，职场不是战场，而是需要大家携手共进的大家庭。

十二、冷静应对，拒绝急躁

人情世故12：冷静的力量

面对工作中的难题和挑战时，保持冷静和理智至关重要。急躁只会让问题变得更加复杂和棘手。学会深呼吸、冷静分析、寻找解决方案才是职场高手的标配。

十三、职场恋情：慎重选择

人情世故13：职场恋情的禁忌

职场恋情虽美好却充满风险。尤其是在有明确规定的公司里，更要慎重考虑。如果真的喜欢一个同事，不妨先规划好未来的路再行动。毕竟，职场不是恋爱的温床而是工作的地方。

十四、坚韧不拔，拒绝眼泪

人情世故14：职场不相信眼泪

在职场中受到委屈和挫折是在所难免的。但请记住职场不相信眼泪和抱怨。遇到困难时请保持坚韧不拔的精神状态用实际行动去解决问题而不是用眼泪去博取同情。

十五、会议的智慧：谨慎发言

人情世故15：会议中的沉默是金

领导在会议中抛出问题时若你没有具体的方案就不要轻易搭话。尤其是当领导点名询问时更要谨慎回答避免因为一时的冲动而说错话。记住沉默有时也是一种智慧的表现。

十六、及时反馈，赢得信任

人情世故16：工作进度的及时汇报

在负责具体项目或方案的过程中及时向领导汇报工作进度是非常重要的。这不仅能让领导了解你的工作进展还能让领导感受到你的责任心和执行力从而对你更加信任。

十七、尊重体系，避免越级

人情世故17：避免越级汇报的雷区

在职场中面对多头领导的情况时请务必明确自己的汇报对象并向直属领导负责。越级汇报是职场中的大忌不仅会破坏公司的管理体系还会给自己带来不必要的麻烦。

十八、量力而行，拒绝的艺术

人情世故18：帮忙的智慧

同事请你帮忙时要量力而行不要什么忙都答应。如果实在无法拒绝可以说“那我先试试”给自己留有余地。这样既能维护同事关系又能避免因为过度承诺而给自己带来压力。

十九、谨言慎行，避免是非

人情世故19：对同事看法的谨慎表达

当领导问你对某位同事的看法时即使你内心有诸多不满也要保持谨慎和客观的态度。可以说“我们只是同事关系不是太了解”这样既不会得罪同事也不会让自己陷入是非之中。

二十、感恩之心，共享荣誉

人情世故20：荣誉的分享

当你取得成绩和荣誉时不要忘了感谢那些在你背后默默支持你的人。首先要感谢你的直属领导和部门同事因为是他们为你提供了最直接的帮助和支持；其次要感谢其他部门同事的配合；最后要感谢大领导的带领和关怀。感恩之心是职场中最宝贵的品质之一。

二十一、低调行事，厚积薄发

人情世故21：新员工的低调策略

新进入一家公司时不要急于展现自己的全部实力。适当的低调可以让你有更多的时间和空间去观察和学习公司的文化和运作模式。同时也能让领导对你的期望值保持在一个合理的范围内从而为你后续的发挥留下更多的余地和空间。

二十二、公私分明，维护职业操守

人情世故22：公私分明的原则

在负责具体业务时请务必保持公私分明的原则。不要将自己的亲戚、朋友等私人关系带入到工作中来。这样做不仅会破坏公司的利益也会损害自己的职业形象和信誉。记住职场是一个讲究公平和竞争的地方只有靠自己的实力和能力才能赢得真正的尊重和认可。

总之在职场中要想成为真正厉害的人就必须精通这些人情世故并将其运用到实际工作中去。只有这样你才能在复杂多变的职场环境中游刃有余地应对各种挑战和困难最终实现自己的职业梦想和人生价值。